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溧阳市bet360章程(修订)

发表日期:2018/9/3 16:02:02 出处:潘文学 编辑:潘文学 有3289位读者读过

溧阳市bet360章程

(本章程学校教职工大会讨论通过)

第一章    

第一条:为全面贯彻国家教育方针,培养二十一世纪创新人才,提高全民族的科学学问素质;加快依法治校进程,保持学校持续、稳定、健康、和谐发展,依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》及有关法律制定章程。

第二条:学校名称:溧阳市bet360。校址:溧阳市竹箦镇北山东路54号。溧阳市bet360是一所公立全日制完全中学,设初中和高中两部。初中部实施九年制义务教育,学制三年;高中部实施以升学预备教育为主的非义务教育,学制三年。

第三条:学校的校训明志致远善身济世;校风为:人文有序乐群争先;教风为:知书达理爱生善导;学风为学思融通勤勉有恒。

第四条:学校培养目标:面向21世纪,面向全体学生,全面贯彻教育方针,坚持正确的教育观、质量观和人才观,把学生培养成思想高远、情趣高尚、身体健康、会学习、能创造、有个性,具有现代意识的高素质人才。学校注重德育功能,以志向高远、人格健全、自我锻造为育人目标,寓德育于各科教育中,建立学校、家庭、社会三位一体的德育管理网络。

第五条:学校实行校长全面负责,党支部保证监督,教职工代表大会民主管理的管理体制。

第六条:学校近期目标是:坚持德育教育和艺体教学为特色教育,以科研为先导,课程改革为主线,全面深化素质教育,优化育人环境,提升育人内涵;学校教学中实现“轻负、高效、优质”的教学目标,不断提高教学质量。学校德育工作注重培养学生朴实、坚韧、自信、感恩”的优秀品质。

第七条:学校建校纪念日为1118

第二章    行政管理

第一节    校长

第八条:学校校长由溧阳市教育局考察聘任。

第九条:学校实行校长负责制,校长是学校行政负责人,是学校的法人代表,全面负责学校行政工作,依法对学校实施管理。

第十条:校长的主要职责和义务是:

(一)贯彻实行党和国家的教育方针,实行教育法律、法规和教育行政部门的指示规定,遵循教育规律,提高教学质量。

(二)制定学校的发展规划和学年学期工作计划,并认真组织实施。

(三)遵循党和国家有关法律和政策,注重教职工队伍建设,依靠教职工办好学校并维护其合法权益。

(四)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育和社会教育的协调一致,互相配合,形成良好的育人环境。

(五)制定各中层处室的职责,引导和协调各中层处室开展工作。

第十一条:校长的权力:

(一)决策权。在广泛听取多方面意见的基础上,对学校教育、教学、后勤和行政管理方面的重大问题有最后决定权。

(二)人事权。从学校的需要和实际出发,聘用干部,教职工安排和调整干部、教职工的工作。对在教育、教学和其他工作成绩优秀的干部、教职工进行奖励;对在工作中犯有严重错误或者在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。

(三)财经权。在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下,决定学校内部布局、基建。在法律法规允许范围内筹集管理和使用学校行政经费。

第十二条:副校长由校长提名,由溧阳市教育考察聘任。

副校长具体工作职责

副校长对校长负责,协助校长工作,全面负责分管部门的工作。

引导分管部门制定工作计划、工作纪律、工作制度和工作考核机制,督促所属人员严守岗位职责,努力完成工作任务。

)经常深入分管部门检查工作进度和质量,引导改进工作方法,切实提高工作效率。

)定期向校长室报告工作,提出学校工作改革的意见和建议,全面实行校长办公会议决议,确保政令畅通。

适时召开部门负责人会议,研究问题,找出不足,改进工作,总结成绩。对中层干部工作作出正确的评估,对所属教职工定期组织考核,并建立考核档案,提出聘任的意见和建议。

组织分管部门学习政治理论和专业常识,提高政治素养、业务素质和工作能力,有效地发挥职能部门的作用。

第二节      行政管理机构

第十三条:学校行政会议每周召开一次,由校长召集,各处室正副主任参加,工会主席,团委书记列席会议,总结上周工作并布置下周教育、教学和后勤等方面工作,然后由各职能部门实行。

第十四条:学校设立校长办公室、高中部德育处高中部教务处初中部德育处、初中部教务处、教科室总务处、安全法规处、艺体职能部门。

校长办公室具体做好各处室工作的具体协调工作,负责人事档案信息统计,学校对外宣传和接待工作,完成校长室交给的各项行政事务;初高中教务处具体负责学校的教育教学日常管理工作;教科室负责学校教育教学科研、教师培养和教师业务检查等工作;初高中德育处具体负责学校学生思想政治、行为规范管理和班主任聘任、管理、考核,综合治理和学校日常安全教育检查等工作,积极探索优化年级组管理制度;总务处具体负责学校师生服务,水电设施安全保障、维护,大型集会及对外活动的后勤保障工作安全法规处具体负责全校安全法规计划纲要的指定,安全检查与考核日常工作,安全法规宣传等涉及安全的各方面工作;艺体处具体负责全校艺体兴趣小组活动的组织培训工作,高中部学生艺体高考的训练等工作。学校按照溧阳市教育局的有关规定,设置相应的中层职数,中层干部实行竞聘上岗、择优录用的原则,任期符合教育局的有关规定

第三节    教职工代表大会

第十五条:教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理学校的基本制度和基本形式。

第十六条:教职工代表大会按照党和国家的教学方针政策和国家有关法律法规行使下列职权。

审议校长工作报告,学校发展规划,教育教学改革方案,财务预决算,教职工队伍建设,重要规章制度以及学校教育教学和管理中的其他重大问题,并根据需要作出相应决议。

(一)讨论涉及全体教职工利益的问题并作出相应决议。

(二)对学校教育教学和管理工作提出批评和建议。

(三)民主评议中层干部。

第十七条:教职工代表大会实行民主集中制。

第十八条:教职工代表大会按《常州市中小学教职工代表大会工作规程》进行召开。

第十九条:教职工代表大会每届任期5,每年至少召开一次全体代表大会。闭会期间,由工会委员会负责日常工作。

第四节      民主管理和保证监督

第二十条:学校党组织发挥政治核心作用和保证监督作用,对学校发展规划、工作计划、重大改革方案、重要人事安排和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大问题进行研究,参与决策。

第二十一条:建立评议、考核干部制度。每年通过召开座谈会和无记名测评等方式评议学校干部。

第二十二条:充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的作用。

第二十三条:学校定期召开教育教学管理研讨会和各种专项研讨会,广泛征求教职工意见。

第二十四条:学校教职工对学校教育、教学管理工作有权提出意见和建议,有权向上级反映情况。教职工行使民主权利,任何组织和个人不得抵制、阻挠打击报复。

第二十五条:学校接受上级教育行政部门的督促、评估、检查、审计、监督。

第二十六条:学校接受政府有关部门的检查监督,接受社会、家长的舆论监督,听取意见,自觉规范管理行为。

第三章    教职员工管理

第二十七条:学校教职员工必须遵守国家宪法、法律和职业道德,维护学校的荣誉和利益,遵守学校的章程和规章制度。学校依法保护教师、职员和职工的合法权益。

第二十八条:学校教师是办好学校的主体力量,学校必须敬重教师,敬重常识,敬重人才。

第二十九条:教师教育教学目标:爱岗敬业、依法执教、严谨治学、团结协作、热爱学生、敬重家长、清廉从教、为人师表。服从校长领导,遵守职业道德,遵循教育规律,认真履行职责,完成教育教学工作。

第三十条:学校实行全员聘用制和岗位聘任制。教师必须履行聘约,实行学校的教育教学和各项工作计划,完成教育教学和各项工作任务。实行“多劳多得、优劳优酬、重在有质”的分配原则。

第三十一条:学校实行国家教师资格定期注册制度和教师专业技术职务聘任和岗位聘任制度。教师在职期间必须坚持认真接受上级教育部门和学校组织的继续教育培训,完成规定的继续教育学时。

第三十二条:学校鼓励教师开展教育教学改革和实验,鼓励和支撑教师从事教育教学科学研究、学术交流和参加进修或其方式的培训。

第三十三条:学校保障教师、职员和职工享有国家法律法规规定的待遇,逐步改善教师、职员和职工的工作条件和生活条件。

第三十四条:学校实行绩效工资考核分配制度。具体实施办法由学校行政依据市政府和上级教育行政部门的文件精神,结合学校实际情况制订,由教代会通过实行。

第三十五条:学校每年对教师、职员和职工的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行客观、公正、准确的考核。

第三十六条:学校教师、职员和职工在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革和学校建设等方面成绩优秀的,由学校予以表彰奖励。对有突出贡献的教师、职员和职工,学校可按程序请上级有关部门给予表彰和奖励。

第三十七条:学校依法维护教职工的合法权益,由会具体负责退休教职工的管理工作。

第三十八条:教师应该具备一定的职业道德水准和良好师德,严格遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》,不向学生促销商品,不搞有偿家教,不私自收费和收礼,不接受家长的吃请。

学校对违反《教师法》等法律法规和《中小学教师职业道德规范》、学校《章程》和规章制度,在工作中产生错误的教师、职员和工人予以依法教育批评、处分直至解聘

教师、职员和工人认为合法权益受到学校侵犯和对所受处罚不服的,可按有关规定提出申诉。

第四章                              学生管理

第三十九条:凡按有关规定被本校录取或转入本校的学生即取得本校学生学籍。

学校按上级教育行政机关颁布的规定管理学生学籍,建立学生档案。

第四十条:学生享有法律法规规定的受教育者权利,必须履行法律法规规定的受教育者的义务,必须遵守学校章程和规章制度。

第四一条:学生以“志向高远、人格健全、特长发展学有所成、诚信坚毅”为努力方向。

第四十二条:学生会是全校学生自我管理,自我教育的群众性组织。学生会接受学校党支部和学校行政的领导,并接受学校团委的引导。学生会的基层组织是各班委会,学生会每年改选一次。学生会干部由全体学生以民主方式选举产生。

第四十三条:学校对家庭经济困难的学生,按相关规定提供各种形式的资助。

第四十四条:学校对取得优秀成绩的学生予以表彰和奖励。

第四十五条:学校对违反《教育法》等法律法规和《中学生守则》、《中学日常行为规范》、学校章程和规章制度的学生依法予以教育、批评和处罚。

学生认为合法权益受到学校侵犯和对受处罚不服,可向校方提出申诉。

第五   教育教学管理

第四十六条:学校按照国家统一编制的教学规划和新课程标准,根据教学计划和教材的要求管理教学。

第四十七条:学校坚持以教学为中心,实施素质教育,进行教育教学改革,开展教育、教学科研,更新教育观念,改进教学方法,采用现代化教学手段提高教学质量。

第四十八条:学校教育教学必须面向全体,因材施教,使学生全面发展,特长明显,在思想觉悟、道德情操、常识视野、兴趣特长、体魄心理等方面均达到较高水准。

第四十九条:学校以班级为教育教学工作的基本单位。班主任担负集体的组织者、教育者和引导者的责任,并负有协调本班级各科教师的教育教学工作和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系的责任。

第五十条:学校按学科设立教学研究组和各年级各学科备课组,作为教师集体进行教学研究的组织,并接受教务处德育处共同引导。教研组设组长1名,视情况需要可设副组长。教研组长组织本教研组教师开展学科教研活动,贯彻落实学校的教学计划,完成学校的各项教学任务。教研组长以学科的教学质量和教研成果对校长负责,接受教务处引导、督促和检查。教研组长应承担相应学科的教育教学管理职责,对本教研组内教师及年级备课组工作进行引导,积极探索备课组制度建设。

第五十一条:贯彻实行《中小学德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,加强和改进德育工作。通过学科教学、班团活动、劳动和社会实践等形式向学生进行马克思主义常识教育、爱国主义教育、国际主义教育、集体主义教育及理想教育、道德教育、劳动教育、民主法制与纪律教育和学校优良传统教育。

第五十二条:学校实行《常州市中学学科教学常规》,抓好制定并实行计划、备课、课堂教学、作业批改、课外辅导和教学质量检查等教学常规管理。以课堂为主阵地,实施减负增效。

严格实行课程计划;严格控制学生在校活动总量;严格控制学生课外作业量;严格教学进度管理;严格控制学生教辅资料使用

改革教育教学评价方法;教师要充分了解自己任教的每个学生,弄清级学生的个体差异在学生实际情况的基础上,充分考虑教材、学生和教师自身的特点,恰当选择教育教学模式,优质高效完成教育教学任务

第五十三条:实行国家教育考试制度。组织常规检查和期末考试,做好学生成绩的统计工作。严格实行上级教育行政部门关于双休日活动安排工作意见,不利用节假日整班补课和进行有偿家教,开展有益的社会实践和兴趣活动,切实做到减负增效。

第五十四条:运用自我评价、同行评价和学生评价等方式,组织教学质量评估活动。

第五十五条:根据上级教育行政部门规定选择教材。

第五十六条:严格实行学校总课表,学校不得随意停课,教师不得擅自调课。

第五十七条:学校根据《体育工作条例》和《卫生工作条例》开展体育与健康教育,不断增强学生体体质。

第六章    后勤管理

第五十八条:学校坚持后勤工作为教学服务,为教育科研服务,为师生生活服务的原则,坚持教育性原则和讲求效率原则。

第五十九条:学校经费来源以政府财政拨款为主,自行筹措为辅。

学校按照上级教育、发改、财政部门确定的收费项目和收费标准,向学生收费。并接受社会组织和个人对学校的捐赠。

第六十条:坚持艰苦奋斗,勤俭办学的原则,合理使用资金。搞好经费的预算、实行和决算。坚持统筹计划、保证重点、兼顾一般、严格把关的原则,提高经费使用效益。

第六十条:建立健全财经制度。严格遵守国家财经制度和财经纪律,并接受政府监督部门和上级教育行政部门审查和监督。

第六十二条:学校制订校园建设发展规划,有计划、有步骤、合理地进行基本建设和维护管理。

第六十三条:建立校舍校产管理制度,加强校产管理。

第六十四条:学校师生充分发扬勤俭朴素和艰苦创业的精神合理使用学校办学经费。

第七章                                                                                                                                    

第六十五条:本章程经学校教职工代表大会讨论通过并报上级教育行政部门批准后实施。章程修订须经学校教职工代表大会讨论并报上级教育行政机关批准。

第六十六条:学校依据本章程,制订各项规章制度,原订规章制度与本章程有抵触的应予及时修订。

第六十七条:本章程如与国家法律和上级有关政策相抵触的,一律以国家法律法规和上级有关政策为准。

第六十八条:本章程自溧阳市教育局批准之日起施行。本章程说明权属溧阳市bet360校长室

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